关于意外工伤造成死亡的相关赔偿
答案:3 mip版
解决时间 2021-05-15 12:28
- 提问者网友：你若离去丶巴掌扇去
- 2021-05-15 08:45
以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢？急~！！！！！
最佳答案
- 二级知识专家网友：那年仲夏
- 2021-05-15 10:10
退休人员不适用劳动法，应该按人身意外损害赔偿，也就是抢救费用、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金。丧葬费是当地上一年度六个月的职工月平均工资，死亡赔偿金是当地居民人均可支配收入，按二十年计算，但六十岁以上，年龄增加一岁减一年，精神抚慰金他的妻子、孩子可以主张。具体问题还是在本地找一个律师咨询，他们有这些数字
全部回答
- 1楼网友：会有一股神秘感
- 2021-05-15 12:36
根据人力资源和社会保障部相关政策规定。该老人和单位之间不存在劳动关系。因此不适用《劳动法》但是存在雇佣关系是民事行为。适用《民法通则》和最高人民法院《关于人民法院审理人身伤害案的意见》的相关规定。
- 2楼网友：招人烦°惹人厌
- 2021-05-15 11:39
具·体的这个问题你可以去google上搜下110 在出来的·第一个网上问问 那里有··很多专业的法律工作者他们会给你免费的详·细的解答的 祝你好运
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