签订试用期未满7天无工资有法律效用吗？
答案:2 mip版
解决时间 2021-02-21 12:01
- 提问者网友：妳螚鬧俄螚笑
- 2021-02-20 12:43
工作未满7天被辞退，在登记表背后有一个规定：未满7天被辞退无工资，当时面试的时候没有人跟我讲，那个协议我也没仔细去看，第5天说不合适被辞退，公司的这个规定合法吗？和劳动法有冲突吗？我可以向劳动部门投诉吗？
最佳答案
- 二级知识专家网友：比棉花糖还甜
- 2021-02-20 14:03
这个规定不合法。跟劳动法冲突。你可以要求继续回去上班或支付你这几天的工资和赔偿金，去劳动监察部门或仲裁委仲裁。
全部回答
- 1楼网友：怼你笑纯属礼貌
- 2021-02-20 15:41
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