非股份公司的老大叫什么呀

非股份公司的老大叫什么呀

股份的老大叫董事长
非股份的老大叫总经理嘛

叫老板啦

如果属于集团公司的话 应该是集团总裁 不过叫老总，总归是没错的吧

你可以把股份有限公司的意义理解成： 通过股票把一个公司切割为无数份大小相等的部分！ ====== 为了帮助你理解这个含义，打一个比方： 第一件事：公司成立前，先协商好出资方法和股权分配方案； 比如有一家小卖部，由abcde共计5人出钱出力开设； 其中a、b、c、d每个人出了10000块；f1分钱都没出，但是他懂小卖部的进货、管理、人员安排。 5个人在小卖部筹建前，做在一起开会，商定了这么一个股权安排方案：以1股=1元钱为基础，abcd每人各10000股，至于e，他的经验、能力定为20000股！ 这样的话，这个小卖部分的总股本就是60000股，其中abcd各占10000股，e占20000股。 按照这个方法，小卖部建成了；而以上5人，则组成了小卖部的董事局（俗话里他们就都是老板了，其中e虽然没出钱，但是仍然算最大的老板）； 第二件事：确定公司领导者--董事长 5人开会首先讨论谁来出任董事长，按照不计名投票的方式来选举，abcde依照自己股票数量，分别拥有10000、10000、10000、10000、20000票。 由于a德高望重，得到了b、c的支持，而d举旗不定而弃权，结果e虽然投了全票自己得了20000票，仍然低于a的30000票，最终a取得董事长的职务。 第三件事：公司董事长a君开始进行公司人事安排： a直接指定e为公司总经理，由a全权负责小卖部的经营活动； a又指定d为公司财务总监，负责监督管理小卖部的财务工作，命令d直接对a和董事局负责。 第四件事：小卖部开张营业后 小卖部经营一年，收益非常不错，去掉雇佣的人工工资和各种成本，净赚了10万员，年终的时候，董事局abcde五人决定开会讨论如何分配这10万元利润。 五个人商定后认为： 1，总经理e作为最大股东出力管理公司成果卓越，除了作为老板身份应得的部分，还应该按照市场价格，领取作为小卖部总经理的工资18000元； 2，财务总监d作为公司员工也应领取工资12000元； （在这里要说明，即便是股东之一，只要参与了公司事务性工作，按理就应该领取工资） 3，a、b、c为公司运营也出了不少力，每人可领取工资5000元。 4，abcde领取完45000元后，还剩余55000元 5，abcde一致认为，公司暂时不需要扩张，55000元可以拿出50000元进行分红，5000元留做公司流动资金使用。 6，最终根据股本的分配，这5万元abcd每人分得8333，e分得16666。 （以上不考虑各种税务等复杂问题） ======= 最终需要说明的是，一个公司里最大的，需要分两个方面： 1，在董事层方面，最大的当然是董事长，他是得到最多股权支持的人。 2，在管理经营层面，最大的当然是总经理，他是负责整体管理经营的决策性人物。 3，董事长和总经理常常是同一个人（尤其是小公司），又经常不是同一个人。 4，股权最多人的通常是董事长，但并非肯定（这个例子里，e股权最多，但是董事长是a）。 5，总经理必须对股东和董事长负责，如果无能，董事长自然会撤换他。 ========= 实话说，在下对有限制股份公司的了解也非常有限，但希望我的回答能对你有帮助。 补充回答楼主的问题： 有限责任公司的老大当然是法人代表啊，而且有限责任公司的股东规定必须少于50人。 股份有限公司其实和有限责任公司没什么大的区别，但是它可以通过股票把公司拆分为许多份。 我拿小卖部打比方可能不太确切，只是为了帮你理解而已。

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