如果你在一个公司上班，你要离职，老板问你，为什么离职，你怎么回答？
答案:5 mip版
解决时间 2021-01-09 03:19
- 提问者网友：怪咖
- 2021-01-08 02:51
如果你在一个公司上班，你要离职，老板问你，为什么离职，你怎么回答？
最佳答案
- 二级知识专家网友：嘴硬欠吻
- 2021-01-08 03:31
老婆要生了
全部回答
- 1楼网友：对你在意
- 2021-01-08 07:50
世界那么大，我想去看看
- 2楼网友：椥揂濃
- 2021-01-08 07:02
有更好的空间去发展
- 3楼网友：热情烫伤我自
- 2021-01-08 05:43
你是说他辞职想立刻拿到钱是么？
其实呢，你这个想法是任何一个人都有的，但是可能性不是很大。我建议你：
1、按照正规方式辞职。试用期过后提前一个月申请；
2、试用期提前三日申请。
你朋友走之日，该公司必须将工资结算给你朋友。否则是属于违法。
如果该企业在你朋友走时未及时将工资结算给他，你们须明白：
无论是国企还是事业单位，哪怕是私营企业，只要是拖欠工资、未给员工购置社会保险等都是属于违法行为，你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题：
1、签订劳动合同，并享受劳动合同带来的一切福利。（如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同，该企业已经违法，处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了）
2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置，你也可以按照上述渠道去投诉的。
3、高温补助。国家有明文规定的。
4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的；
5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。
你如果发现该企业侵犯了你的合法权益，你可以按照：
基本的处理渠道是：
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下； 2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁； 4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。（前提是：该企业败诉，15内未进行上述） 特别提醒：你去投诉，须提供你的相关证明，如：工资条、工卡、考勤卡等。 也就是能够证明你身份的证明。现在要求劳动仲裁又不花钱了，你可以要求去仲裁的。
- 4楼网友：回眸只為那壹抹淺笑
- 2021-01-08 04:34
一般写离职申请，都是写个人原因
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